Retrospektywa

Retrospektywa (krótko: retro) to spotkanie zespołowe mające na celu refleksję nad sposobami usprawnienia pracy w zespole. Robi się to poprzez określenie, co zadziałało, co nie zadziałało i dlaczego, w odniesieniu do niedawnego okresu czasu. Zalecamy przeprowadzanie retrospektywy z zespołem co kilka tygodni lub na koniec kamienia milowego projektu.

Stworzyliśmy szablon Miro, którego możesz użyć do przeprowadzania zdalnych retrospektyw ze swoim zespołem. Szablon pomoże Tobie i Twojemu zespołowi zastanowić się nad najważniejszymi aspektami i skierować dyskusję na proaktywny rezultat. Dostosuj do swoich potrzeb.

Tablica jest podzielona na 5 głównych obszarów: 

Tablica powitalna: Opcjonalne przypomnienie o celu oraz tym, co robić i czego unikać w retrospektywie.  

A | Indywidualny rozwój: Zacznij od omówienia indywidualnych doświadczeń i percepcji.

B | Wzrost zespołu: To jest druga część retrospektywy, gdzie omawiasz wydajność zespołu jako całości.

C | Tematy otwarte: To tutaj zapisujesz wszelkie pozostałe tematy oraz kolejne kroki.

Przewodniki po prowadzeniu (zaznaczone na zielono): Jeśli to Twoja pierwsza retrospektywa, dołączyliśmy również krótki przewodnik prowadzony i wyróżniony na zielono. Zalecamy usunięcie tego przed rozpoczęciem właściwej retrospektywy.